Ha crecido el debate y el número de organizaciones políticas formadas por jóvenes que defienden los derechos de las mujeres, los negros y la población LGBTQIA+ de forma aislada o interseccional. Para contribuir al conocimiento sobre este campo, la presente investigación parte de la siguiente pregunta: ¿cuáles son las agendas de los principales movimientos sociales brasileños formados por jóvenes que defienden los feminismos, los antirracismos y los derechos de la población LGBTQIA+, y qué tienen en común sus trayectorias? Nuestra hipótesis preliminar es que las demandas actuales expresan la búsqueda de derechos para grupos percibidos como los más sujetos a opresiones sociales. El análisis de la trayectoria de estas demandas permite comprender cómo ha ido cambiando la percepción de las desigualdades sociales, señalando su carácter múltiple e interseccional, en contraposición a cierta homogeneización asociada únicamente a la clase social. Para entender qué explica los cambios en las percepciones sobre las desigualdades sociales, retomamos hitos en el campo social y gubernamental que llevaron a las mujeres, los negros y las personas LGBTQIA+ a ocupar más espacios en las instituciones centrales de la sociedad brasileña, posibilitando su relación con otros actores y, consecuentemente, la difusión de la idea de que las desigualdades sociales también están relacionadas con estas divisiones. Para sistematizar las agendas de los tres principales movimientos sociales brasileños en cada una de estas áreas (feminismos, antirracismos y derechos LGBTQIA+), analizaremos los documentos producidos por los movimientos además de las entrevistas cualitativas con sus principales líderes. Los resultados se divulgarán mediante artículos científicos, un libro, un folleto y un vídeo dirigido principalmente a los jóvenes, contribuyendo así a que tanto la academia como la población en general conozcan más sobre este campo.
Participantes (Núcleo)
UFPI: Olivia Cristina Perez, Rogério de Oliveira Araújo, Caroline Alves dos Santos, Libni Milhomem Sousa, Kellen Carvalho de Sousa Brito.